എന്താണ് ഡിസി ഡിമ്മിംഗും പിഡബ്ല്യുഎം ഡിമ്മിംഗും?സിഡി ഡിമ്മിംഗിൻ്റെയും ഒഎൽഇഡി, പിഡബ്ല്യുഎം ഡിമ്മിംഗിൻ്റെയും ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും?
വേണ്ടിഎൽസിഡി സ്ക്രീൻ, ഇത് ബാക്ക്‌ലൈറ്റ് ലെയർ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനാൽ, ബാക്ക്‌ലൈറ്റ് ലെയറിൻ്റെ ശക്തി കുറയ്ക്കുന്നതിന് ബാക്ക്‌ലൈറ്റ് ലെയറിൻ്റെ തെളിച്ചം നേരിട്ട് നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലൂടെ സ്ക്രീൻ തെളിച്ചം എളുപ്പത്തിൽ ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും, ഈ തെളിച്ച ക്രമീകരണ മാർഗ്ഗം ഡിസി ഡിമ്മിംഗ് ആണ്.
എന്നാൽ ഉയർന്ന നിലവാരത്തിന്OLED സ്ക്രീനുകൾനിലവിൽ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഡിസി ഡിമ്മിംഗ് അത്ര അനുയോജ്യമല്ല, കാരണം OLED ഒരു സ്വയം-പ്രകാശിക്കുന്ന സ്‌ക്രീനാണ്, ഓരോ പിക്സലും സ്വതന്ത്രമായി പ്രകാശം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു, കൂടാതെ OLED സ്ക്രീനിൻ്റെ പ്രകാശമാനമായ ശക്തിയുടെ ക്രമീകരണം ഓരോ പിക്സലിലും നേരിട്ട് പ്രവർത്തിക്കും, 1080P സ്ക്രീനിൽ 2 ദശലക്ഷത്തിലധികം പിക്സലുകൾ. പവർ കുറവായിരിക്കുമ്പോൾ, ചെറിയ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ വ്യത്യസ്ത പിക്സലുകളുടെ അസമമായ പ്രകാശത്തിന് കാരണമാകും. തെളിച്ചവും വർണ്ണ പ്രശ്നങ്ങളും. ഇതിനെയാണ് നമ്മൾ "റാഗ് സ്ക്രീൻ" എന്ന് വിളിക്കുന്നത്.
OLED സ്‌ക്രീനുകളിലെ ഡിസി ഡിമ്മിംഗിൻ്റെ പൊരുത്തക്കേട് ലക്ഷ്യമിട്ട്, എഞ്ചിനീയർമാർ ഒരു പിഡബ്ല്യുഎം ഡിമ്മിംഗ് രീതി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്, “ബ്രൈറ്റ് സ്ക്രീൻ-ഓഫ് സ്ക്രീൻ-ബ്രൈറ്റ് സ്ക്രീൻ- എന്ന തുടർച്ചയായ ആൾട്ടർനേഷൻ വഴി സ്ക്രീനിൻ്റെ തെളിച്ചം നിയന്ത്രിക്കാൻ ഇത് മനുഷ്യൻ്റെ കണ്ണിൻ്റെ ദൃശ്യ അവശിഷ്ടം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഓഫ് സ്ക്രീൻ”. ഓരോ യൂണിറ്റ് സമയത്തിനും സ്ക്രീൻ എത്ര നേരം ഓണാക്കുന്നുവോ അത്രയധികം തെളിച്ചം വർദ്ധിക്കുംസ്ക്രീൻ, തിരിച്ചും.എന്നാൽ ഈ മങ്ങൽ രീതിക്ക് പോരായ്മകളും ഉണ്ട്, കുറഞ്ഞ തെളിച്ചത്തിൽ അതിൻ്റെ ഉപയോഗം, കണ്ണിന് അസ്വസ്ഥത ഉണ്ടാക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. നിലവിൽ, 480Hz സാധാരണയായി വ്യവസായത്തിൽ കുറഞ്ഞ തെളിച്ചമുള്ള PWM ഡിമ്മിംഗിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. മനുഷ്യ കാഴ്ചയ്ക്ക് 70Hz-ൽ സ്ട്രോബോസ്കോപ്പ് കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല. .480Hz ൻ്റെ സ്വിച്ചിംഗ് ഫ്രീക്വൻസി മതിയെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ നമ്മുടെ വിഷ്വൽ സെല്ലുകൾക്ക് ഇപ്പോഴും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും സ്ട്രോബോസ്കോപ്പ്, അതിനാൽ അവ കണ്ണിലെ പേശികളെ ക്രമീകരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കും. ഇത് ദീർഘനേരം ഉപയോഗിച്ചതിന് ശേഷം കണ്ണിന് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കും. സ്ക്രീൻ ഉപയോഗത്തിൻ്റെ സുഖവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ് ഡിമ്മിംഗ് രീതി, മാത്രമല്ല ഇത് വ്യവസായ ഗവേഷണത്തിൻ്റെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒന്നാണ്. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷം.
പോസ്റ്റ് സമയം: മാർച്ച്-21-2023
